Gestión de Recursos Humanos

duración

• 25 horas

modalidad

• Semipresencial

requisitos

• << Ninguno >>

contenido

1. Introducción.
2. Diseño de puestos de trabajo.
3. Análisis de puestos de trabajo.
4. Planificación de RR.HH.
5. El reclutamiento.
6. Selección del personal.
7. Orientación y formación personal.
8. Planificación de la carrera.
9. Sistemas de evaluación de resultados.
10. Sistema de Retribuciones.
11. Sistemas de Salario Base.
12. Sistemas de Incentivos.
13. Sistemas de Información de RR.HH.

Si desea recibir más información puede llamar a nuestro departamento de formación al teléfono 955 98 19 43, o escribir un correo a la dirección formacion@grupojaper.com